Munkavállalók biometrikus adatainak kezelése
1. Lehet-e a munkavállaló hozzájárulása alapján jogszerűen kezelni biometrikus adatokat?
Adott esetben igen.
Az érintett hozzájárulása jellemző módon nem képezheti az adatkezelés érvényes jogalapját erős függelmi jogviszonyokban. Így a munkaszerződésbe…